Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Dalam rangka mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance), maka PNS sebagai unsur aparatur negara dituntut untuk setia kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Pemerintah, bersikap disiplin, jujur, adil, transparan, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas.

Info Lowongan CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kabar gembira bagi Anda yang sedang mencari info Lowongan CPNS 2013. Sebagaimana dilansir dari situs setkab.go.id, Pemerintah berencana membuka pengadaan calon pegawai negeri sipil baru sebanyak 169 ribu orang tahun ini. Jumlah itu sudah termasuk program penyelesaian pegawai honorer yang masih tersisa.

Wakil Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB), Eko Prasojo mengatakan penerimaan CPNS dengan pengangkatan pegawai honorer tahun ini mencapai 169 ribu melalui seleksi.

Yuk... Kita Intip Tunjangan PNS Tahun 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Dalam posting sebelumnya telah disebutkan bahwa gaji terendah berada di golongan Ia yakni sebesar Rp 1.323.000 dan tertinggi yakni golongan IVe sebesar Rp 5.002.000. Lalu bagaimana dengan besarnya tunjangan?

Seperti telah kita ketahui, Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) telah mengeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) nomor 22 tahun 2013 tentang pengubahan kelima belas atas PP nomor 7 tahun 1977 tentang peraturan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Gaji Pokok Terendah PNS Kini Rp 1,323 Juta, Tertinggi Rp 5,002 Juta

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Dalam upaya meningkatkan daya guna dan hasil guna, serta kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS), pemerintah kembali menaikkan gaji pokok PNS. Kenaikan gaji pokok ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2013.

Dalam PP yang telah ditandatangani oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada 11 April 2013 itu disebutkan, ketentuan gaji pokok baru PNS yang merupakan perubahan ke-15 atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 itu berlaku pada tanggal 1 Januari 2013.

Yuk... Kita Intip Daftar Gaji PNS Terbaru Tahun 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Pemerintah kembali menaikkan gaji pokok PNS pada 2013 ini. Kenaikan gaji pokok ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2013. Kebijakan ini untuk meningkatkan daya guna dan hasil guna, serta kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Dalam PP yang telah ditandatangani oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) pada 11 April 2013 itu disebutkan, ketentuan gaji pokok baru PNS yang merupakan perubahan ke-15 atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 itu berlaku pada tanggal 1 Januari 2013.

Cair Mei, Kenaikan Gaji PNS 2013 Dirapel 4 Bulan

Pemerintah kembali menaikkan gaji pokok PNS pada 2013 ini. Pencairan kenaikan gaji ini dirapel dalam 4 bulan dari Januari-April 2013, karena aturannya baru diteken April 2013.

Kenaikan gaji pokok ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2013. Kebijakan ini untuk meningkatkan daya guna dan hasil guna, serta kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Inilah PP NO. 22 Tahun 2013 tentang Kenaikan Gaji PNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kabar baik telah menyelimuti hati para pegawai negeri sipil dengan adanya kenaikan gaji pokok tahun 2013 yang mulai terhitung tanggal 1 Januari 2013, walaupun kenaikan hanya 7%, patut kita bersyukur. 

Pemerintah akhirnya pada tanggal 11 April 2013  mengeluarkan/menerbitkan dasar hukum kenaikan gaji PNS baru. Presiden telah menandatangani PP Nomor 22 Tahun 2013 tentang Perubahan Kelimabelas atas PP No. 7 Tahun 1977 tentang peraturan gaji PNS.

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Sosial April 2013

Sebagai salah satu bagian penting dalam pemerintahan, Kementerian Sosial Republik Indonesia atau KEMENSOS  memberikan kesempatan bagi  anda semua menjadi Calon Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping PKH.

PENGUMUMAN
NOMOR : 184 /LJS.JS.SV/03/2013
REKRUITMEN TENAGA AHLI , OPERATOR UPPKH PUSAT, OPERATOR PROVINSI/KABUPATEN/KOTA DAN PENDAMPING PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) TAHUN 2013

Berapa Tahunkah Batas Usia Pensiun PNS...?

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Salah satu hak yang diterima PNS adalah memperoleh dana pensiun. Berapakah batas usia pensiun seorang PNS...? Batas Usia Pensiun (BUP) bagi pegawai negeri sipil yang tidak memangku jabatan adalah 56 (lima puluh enam) tahun. Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah mencapai batas usia pensiun, diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil.

Trik Jitu Mengerjakan Soal Ujian CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Karena persaingan memperebutkan posisi PNS saat ini sangat ketat, Sobat perlu menguasal trik-trik jitu mengerjakan bentuk-bentuk soal CPNS. Berikut ini trik-trik tiap jenis soal ujian CPNS.

Untuk mengerjakan coal bahasa Indonesia, ingat selalu penggunaan huruf kapital, penulisan penyingkatan gelar, huruf miring, tanda baca titik (.), koma (,) titik koma (;), titik dua (:), tanda hubung (-), dan tanda tanya (?). Selain itu, Anda perlu tahu kata dasar dan imbuhannya serta kata baku dan serapan.

Persiapan Teknis Menjelang Ujian CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Setelah Sobat mengetahui modal dasar menghadapi ujian CPNS, Sobat juga perlu mempersiapkan hal-hal teknis menjelang dan saat ujian. Berikut ini tip-tip yang tidak boleh Anda abaikan.

Jika tempat ujian masih asing bagi Anda, lakukan orientasi tempat sehari atau dua hari menjelang ujian untuk memprediksi waktu yang dibutuhkan ketempat ujian. Jangan sampai Anda terlambat gara-gara mencari tempat ujian terlebih dahulu. Pastinya ini akan membuyarkan konsentrasi Anda dalam mengerjakan soal ujian.

Tips Sukses Menembus Ujian Tes CPNS

Info Penerimaan PNS - Jakarta.Dalam ujian seleksi penerimaan CPNS, kemampuan Sobat benar-benar diuji karena harus bersaing dengan ribuan pelamar untuk mendapatkan satu kursi PNS. Oleh karena itu, persiapan matang disertai doa kepada Tuhan Yang Maha Esa menjadi syarat mutlak sebelum Anda'bertanding.

Berikut ini persiapan umum dalam menghadapi ujian CPNS.
•  Jauh hari sebelum bulan-bulan penyelenggaraan ujian CPNS, Sobat harus sudah mempersiapkan kemampuan Sobat. Caranya dengan mengetahui jenis-jenis soal yang sering diujikan. Selanjutnya, melatih diri mengerjakan soal CPNS dalam berbagai bentuk. Dengan demikian, Sobat akan terbiasa mengerjakan soal dengan tepat dan cepat. Malah, mungkin Anda menemukan trik tertentu untuk menjawab tipe suatu soal.

Inilah Materi Ujian CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Sudahkah Anda mempersiapkan diri untuk mengikuti tes CPNS 2013? Persiapkan diri Anda dengan latihan soal-soal dan pembahasannya ujian cpns untuk menghadapi Ujian Seleksi CPNS 2013, sehingga Anda akan lebih percaya diri dalam mengikuti seleksi CPNS tahun ini.

Saya sangat menyadari dan mengerti kebutuhan Anda, Informasi dan materi apa saja yang Anda butuhkan, serta latihan soal tes yang bagaimana seharusnya Anda persiapkan. Perlu Sobat ketahui, materi ujian cpns terdiri dari: Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB)

Pengumuman Penerimaan CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta Pengadaan CPNS dilaksanakan setelah mendapat penetapan formasi PNS dari pejabat yang berwenang. Pengumuman penerimaan CPNS paling kurang memuat persyaratan pelamar, jumlah lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, waktu, alamat lamaran ditujukan kepada PPK instansi yang bersangkutan.

Dalam pengumuman penerimaan cpns harus memuat syarat:

Pengadaan CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta.Pengadaan CPNS adalah proses kegiatan pengisian formasi yang lowong dimulai dari perencanaan, pengumuman, pelamaran, penyaringan, penetapan kelulusan, permintaan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil (NIP) sampai dengan pengangkatan menjadi CPNS.

Pengadaan CPNS pada prinsipnya mengacu pada ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya sebagaimana diatur dalam Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002, kecuali:

Beberapa Istilah Pensiun PNS

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Uang pensiun adalah hak pekerja berupa penghasilan yang diperoleh setelah bekerja sekian tahun dan sudah memasuki usia pensiun. Penghasilan ini biasanya berupa uang yang dapat diambil setiap bulannya atau diambil sekaligus pada saat seseorang memasuki masa pensiun.

Berikut ini beberapa istilah pensiun PNS

Uang Pensiun PNS

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Uang pensiun adalah hak pekerja berupa penghasilan yang diperoleh setelah bekerja sekian tahun dan sudah memasuki usia pensiun. Penghasilan ini biasanya berupa uang yang dapat diambil setiap bulannya atau diambil sekaligus pada saat seseorang memasuki masa pensiun, hal ini tergantung dari kebijakan yang terdapat dalam suatu perusahaan.

Pensiun PNS diatur dalam Undang-undang No. 11 tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai (Pegawai Negeri Sipil) dan Pensiun Janda/Duda Pegawai. Undang-Undang ini mengatur mengenai jaminan hari tua bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan santunan kematian bagi keluarga mereka.

Sistem Uang Pensiun PNS Akan Diubah Mulai 2014

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) tengah mengkaji aturan baru terkait pemberian pensiun PNS. Rencananya kajian ini dipersiapkan untuk dapat dilaksanakan di 2014 mendatang.

"Ini kita buat grand design saya harap segera dibuat roadmap-nya, supaya 2014 sudah bisa mulai diterapkan," ujar Menteri PAN RB Azwar Abubakar saat ditemui di tengah Seminar Pensiun di Hotel Borobudur, Jakarta.

Pensiun PNS

Info Penerimaan PNS - Jakarta.  Bekerja sebagai PNS masih menjadi impian sebagian besar generasi muda di negara ini. Menjadi PNS juga tidaklah gampang. Banyak proses dan seleksi yang harus dilalui. Hal ini yang membuat sejumlah orang rela merogoh kocek dalam-dalam demi mengeluarkan biaya ‘uang masuk’ menjadi PNS.

Saat ini, lebih dari 60 triliun rupiah uang negara digunakan untuk membayar uang pensiun bagi pegawai negeri. Angka ini bakal melonjak pada tahun 2013 yakni menjadi 74 triliun. Jumlah ini menempati porsi 25 persen dari anggaran belanja pegawai di APBN yang berjumlah Rp 240 triliun. 

Rencana Kenaikan Gaji PNS 2014 Tidak Lebih Dari 10%

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan TNI, silahkan berdoa. Pemerintah tengah mengkaji besaran kenaikan gaji PNS untuk tahun 2014. Keputusan akhirnya akan tertuang dalam nota keuangan presiden yang akan dibacakan pada Agustus 2013.

Direktur Jenderal Anggaran Herry Purnomo menuturkan, pemerintah masih mengkaji rencana kenaikan gaji PNS untuk tahun 2014 nanti. Meskipun saat ini masih dibahas, kenaikan gaji PNS tahun 2014 nanti kemungkinan tidak akan setinggi tahun 2012 yang sebesar 10%. "Bisa setinggi tahun ini, atau lebih rendah (dari tahun ini)," katany, hari ini.

Gaji PNS DKI Tahun 2014 Dijanjikan Naik Drastis

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Untuk memacu kinerja PNS di lingkungan Pemprov DKI Jakarta agar semakin meningkat dan optimal dalam melayani masyarakat.

Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta menjanjikan akan menaikkan gaji PNS DKI secara drastis pada tahun 2014. Kenaikan gaji seluruh PNS DKI ini dijanjikan bisa melebihi gaji karyawan swasta di Jakarta, asalkan ada peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang tinggi.

Gaji PNS DKI Rp 6-7 Juta. Bisa Naik Lagi Dengan Syarat....

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Gaji PNS DKI Jakarta bisa saja naik. Tapi ada syarat yang harus dipenuhi. Wagub DKI Basuki Tjahaja Purnama menyebut persyaratan yang harus dipenuhi. Apa saja?

"Kan saya bilang, kalau APBD sampai seratusan triliun, terus kita bisa efisiensi kerja, akan naik gaji PNS," jelas Wagub yang akrab disapa Ahok di Balai Kota DKI, Jl Medan Merdeka Selatan, Jakarta, Jumat (30/11/2012).

Gaji PNS Bisa Rp 10 Juta Asalkan...

Info Penerimaan PNS - Jakarta.  Para pegawai negeri sipil (PNS) berpeluang memperoleh penghasilan hingga Rp 10 juta per bulan. Namun impian itu hanya bisa terwujud jika para abdi negara punya terobosan besar.

"Gaji pokok hampir pasti sulit naik," kata Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Azwar Abubakar disela Penandatangan Zona Integrasi di kantor ESD Jakarta, Jumat, (14/12/2012).

Sistem Informasi e-Recruitment Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Konsistensi mutu keseluruhan proses dan output rekrutmen dipertahankan melalui pembakuan sistem Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu. Langkah ini membuahkan pengakuan dengan diterimanya Sertifikat ISO 9001:2008 untuk proses rekrutmen CPNS Kemlu pada bulan Maret 2009. Museum Rekor Indonesia juga mencatat Kemlu sebagai instansi pemerintah pertama dengan sistem rekrutmen pegawai yang memenuhi standar ISO 9001:2008.

Namun demikian, pembakuan sistem Seleksi Penerimaan CPNS tidak menutup upaya-upaya penyempurnaan terutama dalam pelaksanaan proses. Sejak tahun 2008 dirintis layanan registrasi online untuk pelamar CPNS Kemlu dalam upaya peningkatan kecepatan pengolahan data pelamar.

Inilah Jabatan Yang Diproritaskan Pada Rekrutmen CPNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Pemerintah menyiapkan 60.000 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di seluruh kementerian/ lembaga dan pemerintah daerah pada 2013 ini. Sebanyak 40.000 lowongan di antaranya dibuka untuk daerah, sementara sisanya sebanyak 20.000 untuk instansi pemerintah pusat. Namun formasi ini tidak dibuka untuk semua jabatan, hanya jabatan-jabatan tertentu yang boleh direkrut pada 2013 ini.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar mengemukakan, penerimaan CPNS masih dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan oleh organisasi.

Kemenag Rekrut CPNS 2013 Bebas Intervensi

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kementerian Agama (Kemenag) akan melakukan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang bebas dari segala bentuk intervensi, sehingga sumber daya manusia yang didapat akan unggul, berkualitas dan memiliki integritas tinggi.

Hal tersebut ditegaskan Kepala Biro Kepegawaian Kemenag Dr. H. Mahsusi dalam sambutannya mewaliki Sekjen Kemenag Bahrul Hayat pada penyerahan Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 Rekrutmen CPNS dari PT SGS Indonesia kepada Kementerian Agama di Jakarta.

Benarkah Jadi PNS Lebih Baik Daripada Swasta?

Info Penerimaan PNS - Jakarta.  Pekerjaan sebagai Pegawai Negeri Sipil masih menjadi cita-cita sebagian orang di Indonesia. Mendapatkan gaji yang lumayan serta tunjangan kesehatan dan pensiun menjadi salah satu alasannya.

Sudah dua tahun terakhir, Ricky (26) selalu sibuk menyiapkan berkas yang diperlukan untuk bisa mengikuti seleksi calon pegawai negeri sipil (PNS). Saat ini, dia sudah tercatat sebagai karyawan di sebuah perusahaan swasta. Namun, dia tetap memiliki keinginan bisa lolos menjadi seorang PNS.

"Ya sudah dua kali mencoba, tapi gagal. Rencananya kalau ada lagi masih berminat," ungkap Ricky.

Formasi CPNS 2013 Kementerian Agama RI

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kementerian Agama RI dipastikan akan membuka lowongan CPNS 2013. Saat posting ini diturunkan, Kementerian Agama sedang menyusun Formulir Formasi PNS Kementerian Agama Tahun Anggaran 2013. Surat Penyusunan Formasi PNS Kementerian Agama Tahun Anggaran 2013 dapat Anda lihat di situs resminya kemenag.go.id

Formasi PNS Kementerian Agama Tahun Anggaran 2013 terdiri dari komposisi CPNS Pusat dan Daerah. Berikut ini komposisi CPNS Kemenag RI tahun anggaran 2013 yang dapat Anda lihat dan download di http://kemenag.go.id/index.php?a=artikel&id=16689

WamenPAN Akan Bikin Film PNS dan Reformasi Birokrasi

Info Penerimaan PNS - Jakarta.  Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN) menggandeng sineas untuk menggarap pembuatan film yang bertema reformasi birokrasi dan pelayanan publik.

WamenPAN Eko Prasojo dan anggota Tim Independen Reformasi Birokrasi Sofyan Effendi mulai mengawali pembicaraan awal dengan artis film Alex Komang dan beberapa pekerja film dalam suatu pembicaraan informal di Jakarta.

Formasi CPNS 2013, Daerah Dijatah 40 Ribu

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Meskipun kebijakan moratorium penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah boleh merekrut CPNS sebanyak-banyaknya.

Tahun ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth (pertumbuhan nol) menuju minus growth (minus pertumbuhan).

Tahun 2013, 40 Kementerian/Lembaga Bakal Terima Remunerasi

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Remunerasi merupakan hal yang sangat dinanti bagi Anda yang berstatus pegawai Negeri Sipil, bagi sebagian kementerian, remunerasi telah diterapkan, seperti di Kementerian Keuangan, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan juga TNI dan Polri. banyak spekulasi kapan remunerasi PNS 2013 akan segera dikeluarkan, seperti rumor yang beredar bahwa Remunerasi akan di mulai pada awal tahun, tetapi tidak ada kejelasan.

Inilah Daftar Tabel Gaji PNS 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Pekerjaan sebagai Pegawai Negeri Sipil masih menjadi cita-cita sebagian orang di Indonesia. Mendapatkan gaji yang lumayan serta tunjangan kesehatan dan pensiun menjadi salah satu alasannya. Mungkin ada sobat yang masih penasaran berapa sih besarnya gaji seorang PNS tahun 2013 ini.

Pada postingan kali ini, Info Penerimaan PNS  hadirkan daftar gaji pokok PNS 2013 yang berbeda berdasar pangkat dan golongan mereka.

Tahun 2013, Lowongan CPNS Dibuka Setiap Hari

Pemerintah berencana mengubah skema penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jika sebelumnya penerima CPNS hanya dibuka satu tahun sekali, kini lowongan itu bisa ada setiap hari tergantung kebutuhan.

"Kami sedang membangun sistem seleksi yang bisa dilakukan setiap hari, bukan setahun sekali itu yang disebut sebagai computer assisted test (CAT)," kata Wakil Menteri PAN & RB, Eko Prasojo, Jumat (25/1).

Juni 2013, Lowongan CPNS Mana Saja Yang Akan Dibuka?

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Tanggal 21 Januari kemarin, pemerintah telah memutuskan menghentikan moratorium penerimaan pegawai negeri sipil (PNS). Artinya, dalam tahun ini, pemerintah akan membuka lowongan calon PNS untuk mengisi kekurangan pegawai pelayan masyarakat.

Paling tidak, Kementerian Keuangan pernah menyebutkan di lembaga bendahara negara ini, kekurangan pegawai untuk Direktorat Pajak 30.000 orang, dan cukai 13.000 orang. Lowongan tersebut tidak termasuk di 36 lembaga kementerian dan non kementerian serta pemerintah daerah.

Lowongan CPNS Dibuka Juni 2013

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi memastikan pada Juni mendatang, pemerintah sedikitnya akan merekrut sekitar 60.000 Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Eko Prasodjo mengatakan selama masa moratorium, pemerintah berhasil menekan angka PNS menjadi 4,45 juta orang dari sebelumnya 4,7 juta orang.

Tahun 2013 Gaji PNS Bakal Sesuai Kinerjanya

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Pemerintah berencana menyesuaikan gaji pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS) sesuai dengan bobot jabatan dan kinerja pegawai. Nantinya, gaji akan disesuaikan dari tingkat Presiden hingga pegawai.

Wakil Menteri Pedayagunaan Aparatur Negara (MenPAN) Eko Prasodjo mengungkapkan, saat ini dia tengah menyusun sistem ini. Sehingga, gaji PNS akan menggunakan grading step. Sehingga gaji yang diterima tergantung bobot jabatan dan kinerja orang.

Per Januari 2013, PNS Diberi Tunjangan Kinerja

Info Penerimaan PNS - Jakarta. Pemerintah memutuskan memberikan tunjangan kinerja kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) per Januari 2013 kepada 20 kementerian lembaga (K/L). Tunjangan tersebut diberikan sebagai upaya mendukung dilaksanakannya reformasi birokrasi.

Diketahui, Presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada 17 November lalu telah menandatangani sekaligus 20 Peraturan Presiden (Perpres) pemberian tunjangan kinerja untuk 20 K/L pemerintah nonkementerian (LKNP).

Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil

Formasi Pegawai Negeri Sipil secara nasional setiap tahun anggaran ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendayagunaan aparatur negara, setelah memperhatikan pendapat Menteri Keuangan dan pertimbangan Kepala Badan Kepegawaian Negara Formasi Pegawai Negeri Sipil terdiri dari:

1. Formasi Pegawai Negeri Sipil Pusat
2. Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah.

Formasi Pegawai Negeri Sipil 2013

Formasi Pegawai Negeri Sipil adalah penentuan jumlah dan susunan pangkat Pegawai Negeri Sipil yang diperlukan untuk mampu melaksanakan tugas pokok yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang. Formasi ditetapkan untuk jangka waktu tertentu berdasarkan jenis, sifat, dan beban kerja yang harus dilaksanakan.

Tujuan penetapan formasi adalah agar satuan-satuan organisasi Negara mempunyai jumlah dan mutu pegawai yang memadai sesuai beban kerja dan tanggung jawab masing-masing satuan organisasi. Formasi ditetapkan berdasarkan analisis kebutuhan dalam jangka waktu tertentu dengan mempertimbangkan macam-macam pekerjaan, rutinitas pekerjaan, keahlian yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dan hal-hal lain yang mempengaruhi jumlah dan sumber daya manusia yang diperlukan.

Tahun 2013 Penerimaan CPNS Dibuka Kembali

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar mengatakan, penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) akan dibuka kembali tahun 2013.

Moratorium penerimaan CPNS berlangsung hingga akhir tahun ini. Tapi, kata dia, pembukaan lowongan CPNS tahun depan mempunyai syarat. Syarat itu adalah perekrutan pegawai tidak boleh melebihi 50 persen belanja pegawai. Harus ada analisa jabatan dan beban kerja sebelum melakukan pembukaan lowongan.

Pemberhentian Calon Pegawai Negeri Sipil

Calon Pegawai Negeri Sipil diberhentikan dengan hormat apabila:

1. Mengajukan permohonan berhenti;
2. Tidak memenuhi syarat kesehatan;
3. Tidak lulus dari pendidikan dan pelatihan prajabatan;
4. Tidak menunjukkan kecakapan dalam menjalankan tugas;
5. Menunjukkan sikap dan budi pekerti yang tidak baik yang dapat mengganggu lingkungan pekerjaan;

6. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang;
7. Menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik dan telah mengajukan surat permohonan berhenti secara tertulis kepada Pejabat Pembina Kepegawaian;

Penghasilan dan Masa Percobaan CPNS

Hak atas gaji Calon Pegawai Negeri Sipil adalah sebesar 80 % dari gaji pokok Pegawai Negeri Sipil yang berlaku mulai yang bersangkutan secara nyata melaksanakan tugasnya yang dinyatakan dengan surat pernyataan oleh kepala kantor atau pimpinan satuan organisasi yang bersangkutan.

Calon Pegawai Negeri Sipil yang ditempatkan jauh dari tempat tinggalnya, sudah dianggap nyata melaksanakan tugas sejak ia berangkat menuju ke tempat tugasnya.
Calon Pegawai Negeri Sipil yang pada saat pengangkatannya telah memiliki pengalaman atau masa kerja yang dapat diperhitungkan untuk penetapan gaji pokok adalah:

Pengangkatan Sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil

Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah menyampaikan daftar pelamar yang dinyatakan lulus ujian penyaringan dan ditetapkan diterima untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara untuk mendapat Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil menurut tata cara yang ditentukan.

Kepala Badan Kepegawaian Negara memberikan NIP bagi yang memenuhi syarat, sebagai dasar bagi Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menetapkan keputusan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Penetapan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan tahun anggaran yang berjalan, yaitu tahun anggaran penetapan formasi, pada tanggal 1 bulan berikutnya setelah pemberian NIP.

Pengumuman Pelamar PNS Yang Diterima

Pejabat Pembina Kepegawaian menetapkan pelamar yang diterima berdasarkan jumlah lowongan dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan. Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk mengumumkan nomor peserta ujian yang diterima melalui media masa atau dalam bentuk lainnya.

Di samping pengumuman melalui media masa, kepada pelamar yang diterima disampaikan pemberitahuan secara tertulis melalui surat tercatat. Dalam pengumuman dan surat pemberitahuan tersebut diberitahukan kapan, kepada pejabat mana, dan batas waktu untuk melapor. Batas waktu melapor sekurang-kurangnya 14 hari kerja terhitung mulai tanggal dikirimkan surat pemberitahuan tersebut. Apabila pelamar yang dipanggil sampai batas waktu yang ditentukan tidak melapor, maka dianggap mengundurkan diri.

Ujian Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil

Penyaringan pelamar dilaksanakan dalam dua tahap, yaitu pemeriksaan administratif dan ujian penyaringan Dalam pemeriksaan administratif, surat lamaran yang diterima diperiksa dan diteliti apakah sesuai dengan persyaratan yang diperlukan. Pemeriksaan surat lamaran secara fungsional oleh pejabat yang diserahi tugas urusan kepegawaian. Surat lamaran yang tidak memenuhi syarat administratif dikembalikan dan disebutkan alasan pengembaliannya. Surat lamaran yang memenuhi Ujian penyaringan.

Pengumuman Pengadaan Pegawai Negeri Sipil

Setiap pengadaan Pegawai Negeri Sipil harus diumumkan seluas-luasnya melalui media masa yang tersedia dan/atau bentuk lain yang mungkin digunakan agar diketahui oleh umum.

Dengan pengumuman tersebut, di samping untuk memberikan kesempatan yang luas kepada Warga Negara Indonesia, juga lebih memungkinkan bagi Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah untuk mencari Calon Pegawai Negeri Sipil yang cakap dalam menjalankan tugas yang dibebankan kepadanya. Pengumuman penerimaan pegawai harus sudah dilakukan selambat-lambatnya 15 hari sebelum penerimaan lamaran.

Pengadaan Pegawai Negeri Sipil

Pengadaan Pegawai Negeri Sipil adalah kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong. Pada umumnya formasi yang lowong disebabkan adanya Pegawai Negeri Sipil yang berhenti, pensiun, meninggal dunia atau adanya perluasan organisasi, yang kemudian ditetapkan dalam keputusan Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendayagunaan aparatur negara.

Karena tujuan pengadaan Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi formasi yang lowong, maka pengadaan Pegawai Negeri Sipil harus berdasarkan kebutuhan, baik dalam arti jumlah maupun kompetensi jabatan yang diperlukan. Setiap Warga Negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil setelah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan. Syarat-syarat tersebut tidak boleh didasarkan atas jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau Daerah.